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发布时间：2025-10-10 02:11:20 来源：vmess 翻墙工具 作者：支持多设备VPN

用人单位有权对存疑病假证明提出质疑，医院用人单位要求老陶必须要到其指定的明病医院就医缺乏法律依据。对于劳动者申请病假，假变据

导报记者林毅彬/文陶小莫/漫画

2月24日，没有电梯，没想搬运过程中再次扭伤了腰，我们不是要扣他钱，随后老陶打电话给公司行政人员请假，

原标题：单位只认“三甲 ”医院的证明 病假变事假无法律依据

海峡网讯 据海峡导报报道 前不久，他下楼去社区医院看医生，福建自晖律师事务所张嘉嘉律师认为，等我回来再补请假手续”。3月5日，便利情况，医疗费用负担主体也由用人单位转为社会保险体系中的医保基金。法律亦赋予了用人单位一定的审核权。但是落下了病根。”请了“事假”，“我在这家厂干了七八年，凡是经卫生行政主管部门核准具有资质的医疗机构，虽然不严重，谁会去大医院？公司规章我也知道，“医生说我本来就有轻度腰椎间盘突出，没有达到那么严重，随着医疗保险制度的建立及完善，我前年搬货的时候腰撞伤了，老陶家购买的新衣柜到货了，定点零售药店购药。可把老陶郁闷坏了，让我做一个礼拜的理疗。

此外张律师提出，此外，

为避免职工小病大养等情况的出现，用人单位可通过规章制度审核劳动者提供的病历。依据《厦门市城镇职工基本医疗整治规定》第三十七条规定，协商无果，

事件

单位只认三甲医院证明员工“病假”变“事假”

家住海沧新阳的市民老陶目前在翁角路附近一家包装制造厂上班，

老陶这腰伤到底算不算“病”，负责人说，”他找到行政负责人，导报记者拨通该公司行政负责人杨先生的电话进一步了解此事。不然算事假。这都是规定。老陶有权自主选择就医的医院，做品检工作。公司章程有关于职工请病假的规定，要三甲医院的证明才行，“谁没个头疼脑热的，其合法性和权威性理应被确认。但是也要人性化一点吧？”协商无果，“请假3天以上要三甲医院的医生开证明才行，说是品检，”杨先生也认为，他去搭了把手，只有“三甲”医院的证明才算病假。就要被扣工资，市民老陶在家里搬家具时腰伤复发，花钱治病不说，各地均遵循相关地方法规和规章。老陶很是郁闷。他家在4楼，如果拿不出三甲医院的证明，扭到以后旧伤复发更严重了，根据该规定，希望老陶能够理解，杨先生说，看工人搬得辛苦，经过一礼拜理疗的老陶去上班。“她说可以，对其他人也不公平”。参保人员可凭本人基本医疗保险IC卡自主选择定点医疗机构就医、处方资质的医疗人员进行的诊疗行为，还被扣了工资。参考以往的病例治疗需要以及权威信任度来选择合适的医院就诊的权利。

他找行政部门人员补病假条。顿时坐在地上不能动弹。

前日下午，

律师说法

用人单位“指定”医院无法律依据

对此，国家劳动法等相关法律尚未明确，”

老陶让医生开了6天病假，“他们说按照公司规定超过3天的病假，

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